Vijf onmisbare skills voor een docent

Iedereen kan zich wel die ene docent herinneren die je letterlijk en figuurlijk bij de les wist te houden. Diegene kon ontzettend goed het vak overbrengen maar dit kwam ook vanwege andere skills die hij/zij feilloos beheersen. Wat zijn nou die belangrijke onmisbare skills waardoor dit soort docenten zich onderscheiden? Dat vertellen wij jou graag in deze blog!

1. Creëren van een vertrouwensband
Het is ontzettend belangrijk dat een docent verbinding weet te maken met zijn leerlingen. Het opbouwen van een vertrouwensband is onmisbaar. Dit start met iets simpels maar wel essentieel, elke leerling bij zijn/haar naam kennen.

Hiernaast is het belangrijk dat je niet alleen het gedrag ziet van een leerling maar ook kijkt wat hierachter kan zitten. Wanneer een leerling lastig is kan je ervoor kiezen om diegene de les uit te sturen of om even apart te nemen en te vragen wat de reden is van zijn/haar gedrag. Wie weet is de juiste vorm van aandacht en een schouderklopje al genoeg om de leerling weer te motiveren.

Het bieden van een veilige omgeving waar leerlingen hunzelf mogen zijn en fouten mogen maken draagt hier ook aan bij.
Wil je meer weten over het opbouwen van een relatie met je leerlingen? Klik hier.

2. Jouw persoonlijkheid
Je bent nu eenmaal de persoon die je bent en we gaan zeker niet zeggen dat jij jezelf moet veranderen. Het is echter wel bewezen dat de volgende eigenschappen; geduldig, zorgzaam en vriendelijk, in je voordeel werken. Deze eigenschappen stellen jou in staat om de verschillen te zien tussen de leerlingen en hier op een sensitieve en medelevende manier mee om te kunnen gaan.

3. Maatwerk
Jij levert maatwerk voor elke leerling. Natuurlijk is dit een ontzettende uitdaging maar die ga jij graag aan. Jij begrijpt als geen ander dat elke leerling uniek is en weet dat iedereen zich ontwikkeld in zijn eigen tempo. Doordat jij je leerlingen goed kent weet jij onderwijskundig te differentiëren en de lesstof effectief over te brengen aan elke leerling. Lees hier meer over het bieden van maatwerk binnen het onderwijs.

4. Passie
De passie die je moet hebben is tweeledig, passie voor het vak en voor de leerlingen. Enthousiasme voor je vak is aanstekelijk en zorgt ervoor dat leerlingen aan je lippen blijven hangen. Maar de passie voor het succes van de leerlingen waar jij je voor inzet is misschien nog wel belangrijker. Dit betekent dat je niet alleen de focus hebt op het afronden van de lesstof maar dat jij altijd een helpende hand biedt indien nodig.

5. Motiveren

Dat vragen "je wilt toch slagen?" of  "je wilt toch overgaan?" blijken in de meeste gevallen niet effectief te zijn om de leerlingen te motiveren. Om leerlingen te motiveren is het wederom belangrijk om de leerlingen goed te kennen en te achterhalen wat hen motiveert. Heeft een leerling bepaalde ambities? Maak het plaatje dan groter en maak duidelijk wat ze aan het vak hebben op de lange termijn. Heb je een ongemotiveerde leerling? Ga dan eens 1-op-1 in gesprek met diegene om zijn situatie in kaart te brengen. Het kan zomaar zo zijn dat diegene ongemotiveerd is vanwege hele andere redenen en jij door de juiste vorm van aandacht diegene weer weet te motiveren.

Burovoorjou
4 oktober 2021

Meer van Buro voor Jou

Recente Blogberichten
Bekijk Alle Berichten

Blog

5 Effectieve Strategieën voor Zorgorganisaties om Personeelskrapte te Overwinnen

Personeelskrapte in de zorg is een groeiend probleem dat de kwaliteit van de zorg in gevaar brengt en organisaties onder druk zet. Het aantrekken en behouden van gekwalificeerd personeel is essentieel voor een effectieve zorgverlening. In deze blog bespreken we de uitdagingen waarmee de zorgsector wordt geconfronteerd en geven we 5 waardevolle strategieën voor organisaties […]

Blog

Doorstroom van zorgprofessionals

In 2022 hebben Buro Voor Jou en Humanitas-DMH de handen ineen gesloten. Het doel was om het team op formatie te krijgen voor een nieuw te starten Homerun locatie van Humanitas-DMH. Sebastian Savarimuthu (Manager Detachering) heeft tijdens een eindevaluatie met Marije de Boer (Manager Homerunhuis) terug gekeken op de samenwerking. In deze blog lees je […]

Blog

Vijf tips voor een carrièreswitch

Iedereen heeft er wel een keer mee te maken, de toenemende twijfels over je huidige baan. Je kan de vraag "Wil ik dit doen tot aan mijn pensioen?" niet met een "ja" beantwoorden. Dan is dit hét moment om serieus na te denken over een carrièreswitch! Weet jij niet waar je moet beginnen? Maak je […]

Blog

Solliciteren: vijf tips voor de juiste baan!

Solliciteren, voor de één een eitje voor de ander een berg om te beklimmen. Of je nou een kei bent in solliciteren of dat je met trillende handjes de gesprekskamer ingaat, deze tips gaan je ongetwijfeld helpen om (nog) succesvoller te zijn! Vijf tips 1. Intrinsiek vs extrinsiek Ons advies is om in de zoektocht […]

Blog

Zij-instromen in het onderwijs: zo kan het!

De tekorten binnen het onderwijs nemen de komende jaren toe. Zij-instromers zijn dan ook meer dan welkom om de druk op het onderwijs te verlagen. Maar hoe kan je nou de switch maken naar het onderwijs? Daar gaan wij je alles over vertellen in deze blog! Geschikt of ongeschikt? Mocht jij eraan denken om binnen […]

Blog

Binden en boeien van zorgpersoneel: vijf tips!

Dat er een stevig tekort is aan zorgpersoneel weet heel Nederland, tenzij je in een grot hebt geleefd. Zorgmedewerkers lopen de deur niet plat zodra er een vacature is. Dit maakt het nog belangrijker om te voorkomen dat zij niet via de "achterdeur" vertrekken. In deze blog geven wij vijf tips over het binden en […]

Blog

Uniek solliciteren: zo doe je dat!

Solliciteren, iedereen heeft er weleens mee te maken. Wanneer je wilt gaan voor een nieuwe baan stuurt men vaak een CV en motivatiebrief. Hier is natuurlijk niks mis mee, maar als jij jezelf wilt onderscheiden van je directe concurrenten, kan dit ook op een hele andere manier. In deze blog geven wij een aantal tips […]

Blog

Consulent inburgering: Dit is wat je gaat doen!

De nieuwe wet inburgering is van kracht vanaf 1 januari 2022. Vanaf dit moment krijgen gemeenten dan de regie over de uitvoering van de inburgering. Als gevolg van deze ontwikkeling doet een nieuwe functie zijn intrede, de consulent inburgering. Maar wat houdt deze functie eigenlijk in? Daar gaan wij je alles over vertellen in deze […]

Blog

Vijf onmisbare skills voor een docent

Iedereen kan zich wel die ene docent herinneren die je letterlijk en figuurlijk bij de les wist te houden. Diegene kon ontzettend goed het vak overbrengen maar dit kwam ook vanwege andere skills die hij/zij feilloos beheersen. Wat zijn nou die belangrijke onmisbare skills waardoor dit soort docenten zich onderscheiden? Dat vertellen wij jou graag […]

Blog

Solliciteren: verhoog jouw slagingskans!

Je kan je vast wel herkennen in het volgende. Uiteindelijk is het zo ver, je bent uitgenodigd voor die ene functie die je dolgraag wilt bekleden. Je springt een gat in de lucht, want dit is eindelijk jouw kans op dé baan die je zó graag wilt. In plaats van afwachten tot het moment daar […]

© 2024 burovoorjou.nl - All rights reserved - Webdesign en development by Dunico websites and advertising

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram